Устав Министерства Здравоохранения
Отныне, с сегодняшнего дня, а именно с 9 июня 2016 года вступает в силу новый единый Устав Министерства Здравоохранения[УМЗ]. За нарушение устава, сотрудник будет уволен/понижен или получит выговор.
[​IMG]
Глава первая. Общее положение.
1.1. Устав Министерства Здравоохранения обязан знать и соблюдать каждый сотрудник.
1.2. Устав Министерства Здравоохранения является единственным документом, который по праву может считаться "Самым важным документом".
Глава вторая. Обязанности сотрудников.
2.1. Каждый сотрудник обязан вежливо обращаться с людьми, как с больными, так и с коллегами.
2.2. Каждый сотрудник обязан с уважением относится как ниже по должности, так и выше.
2.3. Каждый сотрудник обязан следовать клятве Гиппократа.
2.4. Каждый сотрудник обязан оказывать первую мед.помощь, если этого требует ситуация.
2.5. Каждый сотрудник, который достиг должности "Врач-участковый" обязан принимать все вызовы своего региона.
2.6. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать "График Рабочего Дня".
2.7. Каждый сотрудник обязан работать следуя "Ценовой Политикой [ЦП]".
2.8. Каждый сотрудник обязан предоставить отчет на официальный портал штата, для того чтобы получить новую должность.
2.9. Каждый сотрудник обязан обращаться к людям, как к больным, так и к коллегам строго на "Вы".
Глава третья. Запреты сотрудников.
3.1. Сотрудник ни в коем случае не должен отказываться от лечения пациента. Имеет право отказаться, если пациент в Психическом расстройстве.
3.2. Сотруднику запрещено находиться за пределами больницы в рабочее время (Исключение: Врач-участковый на вызове).
3.3. Сотруднику, который не достиг должности "Врач-участковый" запрещено принимать вызовы.
3.4. Сотруднику запрещается брать рабочий транспорт в личных целях.
3.5. Сотруднику запрещается брать вертолет, если его должность ниже "Заведующий отделением".
3.6. Сотруднику запрещено отдыхать на рабочем месте или в любом другом месте, кроме ординаторской и регистратуры.
3.7. Сотруднику запрещено лечение пациентов, которые находятся не в палате.
3.8. Сотруднику запрещается принимать вызовы из других городов. (Исключение если вызов не принимается больнице того города в течение 3 минут, то вызов могут принять другие больницы.)
3.9. Сотруднику запрещено бегать из палаты в палату/бегать за пациентами.
3.10. Сотруднику полностью запрещено ношение оружия (Исключение: Бита, Костыль.)
3.11. Сотруднику запрещено выпрашивать или намекать на новую должность, без предоставления отчета на портале штата (Исключение: Интерн, при выученной речи (биндер) и устава. )
3.12. Сотруднику запрещено нарушать правила субординации.
3.13. Сотруднику запрещается использовать брань/ругань и любые формы оскорбления/унижения в сторону пациентов и коллег.
3.14. Сотруднику запрещено драться/стрелять/давить своих коллег. (Исключение: шуточные удары по плечу)
3.17. Сотруднику запрещается носить одежду не по должности. (В конце рабочего дня разрешено.)
3.18. Запрещено приходить на работу в свободной форме.
3.19. Запрещено ношение психотропных веществ, а так же их употребление.
3.20. Сотруднику запрещается носить аксессуары, а так же наушники в рабочее время и на рабочем месте.
3.21. Министр Здравоохранения - высшая должность в сфере нашего министерства. Его решение является окончательным. Запрещается любое осуждение действий министра, за исключением апелляций.
3.22 Отказ в лечении пациентов строго воспрещен, если сотрудник откажет в лечении без весомой причины он будет уволен и занесен в черный список по решению министра здравоохранения.
3.23 Сотруднику, имеющего выговоры, запрещены переводы в другие больницы.
3.24 Сотруднику, имеющего письменный выговор, запрещено повышение в должности до снятия выговора. Если одобрение отчета было выдано раньше выговора - повышение разрешено.
Глава четвертая. Правила общения в Рацию.
4.1. Всего имеется 2 волны: Первая - волна больницы[/r]. Вторая - общая волна МЗ[/f].
4.2. Сотруднику, который не достиг должности "Врач-Участковый [4]" запрещено общение в общую волну МЗ.
4.3. Запрещено говорить в общую волну МЗ без уважительной на то причины.
4.4. Запрещено выяснять отношения/матерится/оскорблять/унижать в рацию больницы, так и на общей волне.
4.5. Запрещено говорить в рацию всякую белиберду/рекламировать/кричать (Флудить).
4.6. Запрещено говорить непонятно (Транслит).
4.7. Сотруднику запрещается выяснять личные отношения/выражаться нецензурно в рацию.
4.8. Для удобного общения на Волне Департамента каждой больнице выделили свой ТЭГ -
[ HLV | HLS | HSF ].
Глава пятая. Отпуск для сотрудников.
5.1. Начиная с должности "Врач-участковый", каждый сотрудник может взять отпуск.
5.2. Максимальный срок отпуска 7 дней.
5.3. Отпуск можно брать не более 1-ого раза в месяц.
5.4. Во время отпуска сотруднику запрещается вступать в нелегальные организации и в гос.организации.
5.5. Отпуск дается по заявлению на портале штата в разделе "Министерство Здравоохранения".
5.6. По окончанию отпуска, вы должны связаться с глав.врачом своей больницы.
5.7. Если сотрудник не возвращается в указанный срок, его должность аннулируется.
5.8. Если сотрудник во время отпуска был наказан мировым судом (Варном), то восстановлению не подлежит.
5.9. В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату окончания отпуска. В противном случае в отпуске будет отказано.
Глава шестая. Транспорт Министерства.
6.1. Каждый сотрудник обязан знать правила транспорта.
6.2. Карету скорой помощи разрешено брать с должности "Врач-участковый" и только на вызовы.
6.3. Вертолет разрешено брать с должности "Заведующий отделением".
6.4. Водитель кареты обязан поддерживать ее состояние и уровень бензина не должен падать ниже 25.
6.5. Пилот вертолета обязан поддерживать ее состояние и уровень горючего топлива не должен падать ниже 30.
6.6. Задействовать спец.сигналы водитель может если только он спешит на вызов или везет пострадавшего в больницу.
6.7. Выезд на встречную полосу разрешен только при использовании спец.сигнала.
6.8. Категорически запрещено спать (AFK) по среди проезжей части более 1 минуты.
6.9. В свободное время или же обеденный перерыв запрещено использовать спец.кареты.
6.10. Запрещено воровать спец.карету у коллеги.
6.11 Брать карету в личных целях не касающихся рабочего процесса разрешено исключительно с одобрения министра здравоохранения, исключительно для деловой встречи с МЗ или забрать сотрудника или самого министра.
Глава седьмая. Обращение с пациентами.
7.1. Пациентам запрещено грубить.
7.2. Запрещено игнорировать пациентов, которым требуется лечение.
7.3. Запрещено избивать пациентов.
7.4. Запрещено выдавать препараты не по назначению.
Глава восьмая. Рабочий день.
8.1. Запрещено нарушать график рабочего дня.
8.2. Запрещено находиться вне больницы во время рабочего дня.
8.3. Во время рабочего дня, вне больницы можно находиться только по уважительной причине и с разрешением главного врача.
8.4. Покидать больницу можно только в обеденный перерыв и в полуденный перерыв, при этом нужно поставить глав. врача или зам. глав. врача в известность.
8.5 Если сотрудник после 5 минут конца перерыва не окажется на рабочем месте он будет уволен без права на восстановление в должности, старший состав получает строгий выговор !