Отчёты младшего состава:
В данной теме сотрудники начиная с должности Мл.медработник обязаны выложить отчет о проделанной работе для получения новой должности.
Сотрудники младшего состава повышаются сразу же после предоставления отчета в данной теме.
[​IMG]
Критерии для младшего состава:
Интерн[1] » Фельдшер[2]
Сдать устав МЗ.(Нужно пробыть на должности 1 день.)
Фельдшер [2] » Участковый врач [3] (Нужно пробыть на должности 2 дня.)
30 вылеченных пациентов, 1 поручения.
Терапевт [3] » Проктолог [4]  (Нужно пробыть на должности 3 дня.)
35 вылеченных пациентов, 2 поручения.
Окулист [4] » Хирург [5]  (Нужно пробыть на должности 4 дня.)
35 вылеченных пациентов, 1 поручение, 5 вылеченных пациентов в карете скорой помощи, 1 час ночного/дневного дежурства.
Заведующий отделением [8] > Заместитель глав врача [9]
Повышается на усмотрение Лидера.
[​IMG]
Форма заполнения отчета:
1. Ваше имя:
2. Ваша должность:
3. Ксерокопия паспорта (/pass + /time):
4. Доказательства вылеченных пациентов:
5. Доказательства выполненных поручений:
6. Доказательства вылеченных пациентов в карете:
7. Ночное/дневное дежурство:
[​IMG]
Примечание:
[!]Если хотя бы один пункт не будет соответствовать нормам для повышения, то отчет будет отклонен и Вам придется переделывать его заново[!]
[!]Отчет заполнять строго по форме. Отчеты заполненные не по форме проверяться не будут[!]
[!]Также не забывайте про правила выполнения поручений (RolePlay-заданий): Подробнее тут [!]
[!]Скриншоты работы не должны быть более 7-дневной давности[!]
[!]За подделку отчета или попытку обмана, отчет будет отклонен и Вы попадете в Черный Список МЗ[!]
[​IMG]